旭有機材株式会社

健康経営の取り組み事例

歩くことで自然と健康にアクセス

なぜグッピーヘルスケアを導入することになったのか、またどのような成果を実感しているのか。リアルな声をお聞きしました。

グッピーヘルスケア導入の目的・背景

御社のアプリは2020年6月にトライアルを行い、同年9月に本格導入しました。導入のきっかけは、弊社では健康診断における有所見者が多いことです。
弊社の従業員数は約1,000名弱と中規模の会社ではありますが、有所見者率は全国平均を大きく上回っていて、現状どうにかしなければとの思いが強くなってきました。

そこで有所見者を減らすために何が有効であるかを考えたところ、まずは誰もが普段の生活で行っている動作、『歩くこと』に重点を置き、色々と調べていくうちに御社のアプリにたどりつきました。

グッピーヘルスケアアプリは歩数管理だけでなく、健康状態全般が管理出来るアプリです。歩数だけに特化したアプリは数多くありますが、健康状態全般を扱ったアプリは少なく、見やすいデザイン、豊富なコンテンツ、内容が分かりやすいこともあり、導入を決断するのに時間はかかりませんでした。

今では、社員の半数近くが登録をし活用しています。そして月2回、個人別歩数、地区別歩数、所属別歩数とランキングを社内掲示板で公開し、歩く意識を高めています。歩くことで自然と健康にアクセス出来、歩数以外でもこのアプリで健康に目覚め、実施過程で健康意欲を高められます。健康であることで各々が自信につながり、結果、会社の成長につながればと考えています。次の健康診断が楽しみです。

グッピーヘルスケアを導入してよかった点をお聞かせください

健康及び歩数に関心を持つ社員が多くなりました。
また、関心のない社員にもアンケートを実施することで課題が見えてきました。課題を克服するにはハードルは高いですが、細目にケアしていくことで、有所見者を確実に減らしていきたいと考えています。

実際に利用している従業員さまの声をお聞かせください

・体重が減った
・体調がよくなった
・生活のリズムが出来た
・意識して歩くようになった
・食事がおいしくなった
・ストレスが少なくなった

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