あなたの会社には、「孤立」している従業員はいませんか？
・コロナ禍で増えたリモート勤務者
・個人で動くことの多い営業社員
・本社から離れた営業所の事務職
など、従業員が「孤立」する状況はあふれています。
放っておくとどうなるか？従業員はやがて離職してしまい、企業にとっての損失につながります。

本セミナーの目的
拠点が分散し、営業社員の多い企業での従業員の「孤立」を防ぐ取り組みをご紹介します。
社員の見えない「孤立」の解消に注力されている栗原医療器械店様に登壇いただき、実際に 行っている施策を解説いただきます。

こんな方におすすめ

• 拠点の分散により社内コミュニケーション不足が気になる企業様
• コロナ禍を機に従業員の「孤立」が進んでいるという不安がある企業様
• 現場で働く営業社員の活性化や満足度の向上に悩む企業様

登壇者

株式会社栗原医療器械店
社長室　総合企画本部長　兼　コーポレートコミュニケーション部長

浅賀 太一 様

プロフィール

2013年
組織人事コンサルティング会社入社。20業界20社の中小ベンチャー企業の組織改革、人事戦略、採用改革に従事。 コンサルタントとして活動しながら新規事業開発責任者やチームマネージャーを担当。7年間の修行を積む。

2020年
株式会社栗原医療器械店入社。

社長室に配属後、様々な社内プロジェクトにおいて全社横断的に活動。
2023年より総合企画本部長を拝命しサステナビリティ、広報、組織開発、経営企画を担当。